人力资源管培生

该职位来源于猎聘 岗位职责 1.协助leader进行简历筛选、面试预约； 2.日常社招及校招的相关数据的录入、更新、维护； 3.支持HRBP日常工作，包括不限于内部转岗、答辩的安排跟进； 4.协助办理入职、离职及其他相关工作； 5.其他项目性工作或临时性工作支持。 职位要求

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 基于各部门业务需求，明确招聘岗位的关键职责、任职要求与人才画像，合理分配招聘资源，确保招聘工作高效有序推进； 2....

该职位来源于猎聘 职责描述： 1) 协助招聘, 电话预约、协调候选人、面试官时间, 并面试安排; 2) 协助进行招聘渠道维护, 数据统计工作； 3) 协助开展培训、能力提升等工作; 4) 协助完成新员工档案建立、人力资源相关资料整理； 5) 协助完成员工入转调离等相关手续办理；...

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责呷哺事业部组织结构优化，合理有效配置人力资源； 2、负责各区域人力资源工作的日常支持及管理工作； 3、定期对各区域人事情况进行分析报告； 4、配合各区域HRBP，协调并跟进各项问题的解决。

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.负责招聘工作。包括：招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展； 2.完成培训项目的推进和实施，包括：参与培训计划的制定，培训计划的落地执行，培训数据收集和分析，反馈培训效果； 3.负责员工关系管理工作，办理入转调离手续；...

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助人事事务性工作，有人力基础知识优先； 2、形象好，做事灵活，有一定沟通协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源及相关专业优先； 2、熟练使用办公软件（word、ppt、excel）。...

该职位来源于猎聘 角色定位 作为鹿客科技AI管培生项目的细分方向，你将由对应业务方向 Mentor...

该职位来源于猎聘 工作内容及职责： 1.经培训指导后，可进行论文、专利、科技项目、研发报告、技术方案、标准、PPT、汇报材料、科技奖励申报材料编写， 2.可进行电力行业的对外技术交流，支撑甲方工作。...

该职位来源于猎聘 岗位职责： • 负责公司财务数据的收集、整理与分析，编制月度经营分析报告 • 建立财务预测模型，完成年度预算及季度滚动预测工作 • 监控关键财务指标波动，识别业务风险并提出改进建议 • 跨部门沟通协调 任职要求： •...