AI应用工程师
1天前
Beijing, 中国
北京雷石天地电子技术有限公司
全职
¥20,000 - ¥40,000/月
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该职位来源于猎聘 如果你已经习惯让 Agent 做主力交付——不是工具,是默认工作方式——我们在找你。 【关于雷石和这个团队】 雷石做音乐互动生态二十多年,"一云+多终端"覆盖商用、车载、家用、便携四种场景,车载合作方包括蔚来、理想、小米、特斯拉、华为。142 项专利、234 项软著——是真做技术的公司。 AI 研发团队是公司内部的 AI 原生工程团队,直接对总经理和董事长汇报。我们的定位不是"给老业务加 AI",是用 AI Native 的工作方式重做产品。团队日常用 Claude Code 做主力交付——这不是鼓励,是默认。 【你会做什么】 和团队一起,把 AI 能力做进雷石的终端产品里。你的代码会跑在商用 KTV、车机、家用设备上,被真实用户每天使用,不是做 Demo。 比如——用 Agent 重做 KTV 点歌交互,让用户说一句话就能点到对的歌;或者把车机里的音乐推荐变成真正懂你的 Copilot,不再是打标签算相似度。 你会深度参与产品定义,不是拿到 PRD 再写代码。AI 研发团队没有"需求下游",客户端工程师和业务一起决定做什么、为什么做、什么不做。 【我们想找的人】 【思维方式上】:
- 拿到一个需求,你的最初的反应是"为什么做"而不是"怎么做"
- 会主动砍掉你认为没价值的功能,并讲清楚理由
- 用 Agent 不是为了快,是因为你已经想不起来没有 Agent 怎么工作 【能力上】:
- 客户端扎实——iOS、Android、车机、桌面端至少一个方向做到深入,能独立扛一个端上的复杂模块
- 前后端打得通,能端到端跑完一个功能
- 有 GitHub,有能聊半小时的个人项目 【加分项】:
- 做过 0→1 的产品,从定义到上线都你在
- 在 AI 工具链上有自己的心得,对 Agent 工作流有过系统性思考——用什么工具不限(Claude Code / Cursor / Gemini / Cline / Trae 都行),关键是你理解它为什么好用
- 对音频/音乐技术有自发兴趣,做过音乐推荐、音频 embedding、音频生成这类项目
- 或者本身就是 KTV、车载音乐的重度用户 【我们提供什么】
- 真实的产品和真实的用户——覆盖四种终端场景,不是内部实验田
- AI 浓度极高的团队氛围——我们有"灵光乍现俱乐部"、"AHA 时刻分享会"、内部 AI 分享会,定期还会请外部专家来聊;新人入职一周就能看到团队怎么用 Claude Code 彻底重构一个产品的实现方式
- 招聘流程本身就是 AI 跑的——简历数字员工筛、面试 AI 辅助评估、技术评估看你和 Agent 的协作过程而不是手写代码。我们对候选人怎么用 AI 的判断,来自我们自己天天在这么干
- 总经理和董事长直接拍板,中间没有层——技术方向周会上就能定,不用过十层 PPT;砍功能不用写报告,说清理由就行
- 【工作地点】:北京望京 富泽人寿大厦 31 层 (美好的工作环境和奢侈的视觉体验)
- 【工作机 MAC M4 Pro(持续升级中)、token 管饱、AI 工具不限额】——该花的钱公司花 【如何投递】 投简历就行,但请确保简历里能直接看到 GitHub 地址——我们用数字员工做初筛,GitHub 是必看字段,没有 GitHub 的简历会被直接过掉(不是耍酷,是数字员工真的评不出来)。 除此之外,如果你愿意,也可以告诉我们:
- 一个你最得意的项目(不限工作内的),用一段话讲讲你为什么觉得它得意
- 如果你没特别想说哪个,把项目信息写清楚就行,我们会主动看
- 拿到一个需求,你的最初的反应是"为什么做"而不是"怎么做"
- 会主动砍掉你认为没价值的功能,并讲清楚理由
- 用 Agent 不是为了快,是因为你已经想不起来没有 Agent 怎么工作 【能力上】:
- 客户端扎实——iOS、Android、车机、桌面端至少一个方向做到深入,能独立扛一个端上的复杂模块
- 前后端打得通,能端到端跑完一个功能
- 有 GitHub,有能聊半小时的个人项目 【加分项】:
- 做过 0→1 的产品,从定义到上线都你在
- 在 AI 工具链上有自己的心得,对 Agent 工作流有过系统性思考——用什么工具不限(Claude Code / Cursor / Gemini / Cline / Trae 都行),关键是你理解它为什么好用
- 对音频/音乐技术有自发兴趣,做过音乐推荐、音频 embedding、音频生成这类项目
- 或者本身就是 KTV、车载音乐的重度用户 【我们提供什么】
- 真实的产品和真实的用户——覆盖四种终端场景,不是内部实验田
- AI 浓度极高的团队氛围——我们有"灵光乍现俱乐部"、"AHA 时刻分享会"、内部 AI 分享会,定期还会请外部专家来聊;新人入职一周就能看到团队怎么用 Claude Code 彻底重构一个产品的实现方式
- 招聘流程本身就是 AI 跑的——简历数字员工筛、面试 AI 辅助评估、技术评估看你和 Agent 的协作过程而不是手写代码。我们对候选人怎么用 AI 的判断,来自我们自己天天在这么干
- 总经理和董事长直接拍板,中间没有层——技术方向周会上就能定,不用过十层 PPT;砍功能不用写报告,说清理由就行
- 【工作地点】:北京望京 富泽人寿大厦 31 层 (美好的工作环境和奢侈的视觉体验)
- 【工作机 MAC M4 Pro(持续升级中)、token 管饱、AI 工具不限额】——该花的钱公司花 【如何投递】 投简历就行,但请确保简历里能直接看到 GitHub 地址——我们用数字员工做初筛,GitHub 是必看字段,没有 GitHub 的简历会被直接过掉(不是耍酷,是数字员工真的评不出来)。 除此之外,如果你愿意,也可以告诉我们:
- 一个你最得意的项目(不限工作内的),用一段话讲讲你为什么觉得它得意
- 如果你没特别想说哪个,把项目信息写清楚就行,我们会主动看