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收藏 S3 点击了解更多BG信息 人力资源 不限 更新于年05月31日 人才是腾讯最宝贵的财富。腾讯的人力资源团队始终在行业一线，为公司寻找优秀的伙伴，持续优化人才管理，确保每位同事以最舒适的姿态去工作、生活。腾讯的健康发展，并努力争取未来的更多荣光，离不开每一位务实且富有创造力的腾讯HR。 岗位职责 1.腾讯HR Star-Pro计划，是面向【毕业三年内】且对HR岗位充满热情的优秀人才推出的招聘专项；2.我们将提供行业内领先的HR实践平台与针对性的学习培养体系，帮助你在人力资源的专业领域长期发展；3.你将在实践中提升并运用你的专业能力，见证并参与众多影响深远的变革项目，助力业务与公司的发展，创造属于你的价值。 岗位要求 1.具备正直、进取、协作、创造、成就他人的价值观；2.具备充分的自驱力、好奇心和思辨能力；3.相信长期主义，坚持正确而困难的事情；4.有好的人际感知力，善于沟通；5.有人力资源相关实践经验者优先。 岗位亮点 1.工作地点涵盖深圳、广州、北京、上海、成都；2.作为腾讯HR的重要成长助推剂，HR Star专项培养计划将通过理论加实践的双重补给，全面系统地强化你专业技能、通用能力、职业化养成等多方面素质；3.在这里，你也可以随时与HR领域内最优秀的人才交流学习，在实践中提升并运用你的专业能力，助力业务与公司的发展，创造属于你的价值；4.每位新同学都会拥有一位成长的引路人，Ta将为你定制详细辅导方案，带领你融入组织，以言传身教的方式帮助你快速上手工作；5.六大事业群、多条业务线，不同的腾讯产品将为你提供多样化战场，除了拥有探索多模块HR岗位的机会，开放的内部活水机制将支持你选择的每一次变化。 S3职能系统-HR与管理线，秉承“用户为根，员工为本”的理念，主要负责腾讯人力资源各项职能，以HR三支柱的组织模式，采用“服务产品化、管理市场化”的方法，全面支撑腾讯组织、人才、文化的发展，助力公司业务和人才的共同成长。

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