Enseignants de FLE

Descriptif du poste

: Concernant les fonctions des enseignants, le volume horaire prend en compte en principe 16 séances d’enseignement et 2 séances de soutien pédagogique par semaine d’une durée de 45 minutes chacune (soit un total de 13 heures et 30 minutes hebdomadaire).Concernant les fonctions dévolues à tout responsable de promotion ou directeur adjoint du Centre d’Etudes et de Formation de la Langue française de l’IFC Renmin, le volume horaire est en principe le suivant : 14 séances d’enseignement et 2 séances de soutien pédagogique par semaine d’une durée de 45 minutes chacune (soit un total de 12 heures hebdomadaire). Lieu de travail : campus de l’Université Renmin de Chine, SIP, Suzhou, Jiangsu, Chine Présentation de l'organisme :

Accrédité par le ministère chinois de l’Éducation nationale en mars 2012, l’Institut franco-chinois de l’Université Renmin de Chine (IFC Renmin) à Suzhou (dans la province du Jiangsu, à 100km de Shanghai) est une plate forme franco-chinoise de coopération et de mobilité double diplômante en sciences humaines et sociales. Il associe Sorbonne Université，l’Université Paul-Valéry-Montpellier III et Kedge Business School et l’Université Renmin de Chine.

Le programme licence-master en 5 ans – LM5 (Finance, AES, LEA, Mathématiques et mathématiques appliquées, Gestion des ressources humaines, Communication) conduit à un double diplôme de licence français et chinois et à un diplôme de master français. Pour plus d’informations, connectez-vous sur le site de l’IFC Renmin : . Le programme s’appui sur un apprentissage intensif du français.

Diplôme requis : Maîtrise/Master, Doctorat Type de contrat : CDD Volume horaire par semaine : Concernant les fonctions des enseignants, 13 heures et 30 minutes hebdomadaire; Concernant les fonctions dévolues à tout responsable de promotion ou directeur adjoint du Centre d’Etudes et de Formation de la Langue française de l’IFC Renmin, 12 heures hebdomadaire Durée : 12 mois, CDD renouvelable Date de début du contrat : 1er novembre 2024 Rémunération : Salaire mensuel brut (avant imposition) : 12000 CNY pour tout candidat titulaire d’un diplôme de Maîtrise/Master; 12300 CNY pour tout candidat titulaire d’un diplôme de Doctorat -Si vous êtes embauché(e) en tant que responsable de promotion, une prime de gestion de 1 500 CNY (avant imposition) sera ajoutée au salaire mensuel brut. -Si vous êtes embauché(e) en tant que directeur/directrice adjoint(e) du Centre d’Etudes et de Formation de la Langue française de l’IFC Renmin, une indemnité de fonction de 2 500 CNY (avant imposition) sera ajoutée au salaire mensuel brut. -Prime d’enseignement variant de 15000 CNY à 16000 CNY (avant imposition) /an en fonction des résultats des enseignements et de l’évaluation des performances pendant la durée du contrat. Si vous ne réussissez pas l'évaluation des performances pendant la durée du contrat ou démissionnez pendant la période du contrat, la prime d'enseignement ne sera pas versée. Le choix de ne pas renouveler le contrat n’affectera pas le versement de la prime d’enseignement. -Les vacances d’été durent environ 8 semaines (de juillet à août) et les vacances d’hiver environ 4 semaines (janvier/ février). -L’assurance maladie et l’assurance accident sont prises en charge par l’IFC. -Indemnité de transport pour le déplacement de l’étranger à Suzhou de 5 000 CNY (avant imposition) aux enseignants de FLE recrutés pour la première fois par l’IFC Renmin. -Si vous réussissez l’évaluation des performances pendant la durée du contrat, votre salaire sera augmenté en fonction de la mention de l’évaluation lors du renouvellement du contrat. -Frais de titre de séjour en Chine lors de la prise de poste (une fois par an) pris en charge par l’IFC. Date limite de candidature : 12 décembre 2024

---