Current jobs related to HRBP(技术服务)(J16903) - Beijing - H3C
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Service Manager 服务经理
2 months ago
Beijing, China Cummins Inc. Full timeGPP Database Link ( 工作总结: 为复杂服务的相关问题提供技术支持。 主要责任: 担任技术支持资源,为复杂和困难的保修和非保修维修事件提供诊断支持。 制定和指导复杂的维修计划。 在适当数据库中清楚简洁地记录诊断和维修操作的结果。 ...
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GS 压缩机/汽轮机 服务售前技术支持
4 months ago
Beijing, China Siemens Energy Full timeGS 压缩机/汽轮机 服务售前技术支持 About the Role Location China Beijing Shi BEIJING Company Siemens Energy Co., Ltd. Organization Gas Services Business Unit Sales Full / Part time Full-time Experience Level Mid-level Professional We are seeking a Project Development Manager based in Beijing, responsible for Repair, modification...
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客户稳定性技术工程师(专有云)
5 months ago
Beijing, China Tencent Full time客户稳定性技术工程师(专有云) 北京 分享 分享岗位 方式1:复制岗位链接 方式2:分享岗位海报 手机扫描二维码分享 收藏 CSIG 点击了解更多BG信息 技术 三年以上工作经验 更新于年05月31日 岗位职责 ...
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腾讯会议技术支持经理
5 months ago
Beijing, China Tencent Full time腾讯会议技术支持经理 北京 分享 分享岗位 方式1:复制岗位链接 方式2:分享岗位海报 手机扫描二维码分享 收藏 CSIG 点击了解更多BG信息 产品 三年以上工作经验 更新于年05月19日 岗位职责 ...
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QQ-#AI在线服务研发工程师#
5 months ago
Beijing, China Tencent Full timeQQ-#AI在线服务研发工程师# 北京 分享 分享岗位 方式1:复制岗位链接 方式2:分享岗位海报 手机扫描二维码分享 收藏 PCG 点击了解更多BG信息 技术 不限 更新于年06月02日 岗位职责 1.打造 AI 场景下高效稳定、AI...
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开源大数据SRE技术支持高级工程师/专家
5 months ago
Beijing, China Tencent Full time开源大数据SRE技术支持高级工程师/专家 北京 分享 分享岗位 方式1:复制岗位链接 方式2:分享岗位海报 手机扫描二维码分享 收藏 CSIG 点击了解更多BG信息 技术 五年以上工作经验 更新于年05月22日 岗位职责 ...
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政务行业BD
5 months ago
Beijing, China Tencent Full time政务行业BD 北京 分享 分享岗位 方式1:复制岗位链接 方式2:分享岗位海报 手机扫描二维码分享 收藏 CSIG 点击了解更多BG信息 销售、服务与支持 五年以上工作经验 更新于年06月04日 岗位职责 ...
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多厂商产品技术支持专家(网络和安全)(J...
5 months ago
Beijing, China H3C Full time招聘类别: 社会招聘 工作性质: 全职 薪资范围: 面议 招聘人数: 1 发布时间: 2024-04-25 截止时间: 工作地点: 辽宁省-大连市,北京市,浙江省-杭州市 工作职责: 网络与安全产品二线技术支持工作 任职资格: ...
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高级技术美术
4 months ago
Beijing, China Lenovo Full timeDescription and Requirements 岗位职责: 1. 在3D应用开发过程中,与设计和研发团队保持良好沟通,确保3D设计资源在Unity3D中顺利整合,制定技术美术标准,并根据需求制作shader以保障设计需求的实现 2. 为设计人员提供技术支持,解决Unity3D下的3D设计效果技术难题 3....
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HCI技术专家
4 months ago
Beijing, China Lenovo Full timeDescription and Requirements 岗位职责: 1. 主要负责人机交互(HCI)的研究工作,包括研究和定义新的3D交互范式,为3D时代更自然和直观的用户交互提供创新的解决方案和指导原则 2....
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Beijing, Beijing, China H3C Full timeJob Title: International HRBP Specialist for Global TeamJob Summary: We are seeking an experienced International HRBP Specialist for our Global Team. The successful candidate will be responsible for implementing HR priorities in line with Group/Global Division strategy, covering culture, people, and organization. Key responsibilities include partnering with...
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宾客服务员 - 服务中心
4 weeks ago
Beijing, China Shangri-La Full time北京国贸大酒店...
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高级技术美术设计师
4 weeks ago
Beijing, Beijing, China Lenovo Full timeJob...
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大数据POC技术专家-doris方向技术专家职位
4 days ago
Beijing, Beijing, China Tencent Full time岗位职责负责doris及其他大数据产品相关poc及迁移工作,参与相关项目交付;负责doris及其他大数据相关组件性能优化等工作;协助解决客户使用doris及各种大数据组件的技术问题。岗位要求计算机相关专业本科及以上学历,大数据相关工作5年以上;熟悉java, go,...
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Service Engineer
6 months ago
Beijing, China Johnson Controls Full time你需要做的是 负责所在地区服务商网络开发; 负责服务商技术支持和空调维修技术培训; 负责经销商空调安装培训; 负责售后服务工作单审核、零件申请、服务报表整理等日常工作; 负责现场应急售后服务. 你将会怎么做 ...
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腾讯云教育企业架构师
5 months ago
Beijing, China Tencent Full time腾讯云教育企业架构师 北京 分享 分享岗位 方式1:复制岗位链接 方式2:分享岗位海报 手机扫描二维码分享 收藏 CSIG 点击了解更多BG信息 产品 五年以上工作经验 更新于年05月16日 ...
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用户服务专员
5 months ago
Beijing, China 豆瓣 Full time职位描述: 1、处理用户咨询与投诉,合理解决问题;2、解决消费者在使用网站以及购物环节的各类问题和意见,并维护消费者关系;3、记录、收集和反馈,与开发/产品/运营等进行协调;4、对产品内容质量负责,为网站运营、用户产品优化提供协助工作。 职位要求:...
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腾讯云中间件高级研发工程师
5 months ago
Beijing, China Tencent Full time腾讯云中间件高级研发工程师 北京 分享 分享岗位 方式1:复制岗位链接 方式2:分享岗位海报 手机扫描二维码分享 收藏 CSIG 点击了解更多BG信息 技术 五年以上工作经验 更新于年05月17日 岗位职责 ...
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轻量云后台高级研发工程师
5 months ago
Beijing, China Tencent Full time轻量云后台高级研发工程师 北京 分享 分享岗位 方式1:复制岗位链接 方式2:分享岗位海报 手机扫描二维码分享 收藏 CSIG 点击了解更多BG信息 技术 三年以上工作经验 更新于年05月12日 岗位职责 ...
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安全服务售前工程师
5 months ago
Beijing, China Tencent Full time安全服务售前工程师 北京 分享 分享岗位 方式1:复制岗位链接 方式2:分享岗位海报 手机扫描二维码分享 收藏 CSIG 点击了解更多BG信息 产品 三年以上工作经验 更新于年05月31日 岗位职责 ...
HRBP(技术服务)(J16903)
5 months ago
工作地点:
北京市
工作职责:
1.与业务部门紧密合作,以支持业务部门达成战略目标,进行人力资源规划,并提供人力资源咨询支持。
2.协助业务部门进行组织设计和变革管理,包括人员调整、工作流程设计等方面的支持。
3.确保员工绩效管理体系的有效实施,包括目标设定、绩效评估和激励机制的设计和执行。
4.开发和实施招聘计划,确保招聘流程的公平、有效和符合公司政策和法律法规。
5.管理员工关系,包括员工投诉处理、纠纷调解,确保员工满意度和团队合作的提升。
6.制定和推进员工发展计划,包括培训需求分析、人才发展规划和绩效提升。
7.分析人力资源数据和指标,为业务部门领导提供人力资源战略决策的支持和建议。
8.确保公司的人力资源政策和程序符合劳动法规和行业最佳实践。
任职资格:
1.本科以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理或相关专业。
2.5年以上人力资源管理相关工作经验,具备优秀的业务理解和战略定位能力。
3.熟悉国家相关劳动法规和员工关系管理实践,有组织变革管理经验者优先。
4.优秀的沟通、影响力和谈判能力,能够与多个利益相关者合作,包括高管、业务部门和员工。
5.具备出色的解决问题能力和决策能力,对复杂问题有清晰的思考和分析能力。
6.熟悉人力资源数据分析方法和工具,熟练运用办公、管理软件等。