【劳动合同制】北京林业大学综合保障部校园服务运营中心招聘启事

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一、综合保障部-校园服务运营中心简介

北京林业大学综合保障部校园服务运营中心，主要承担交通运输保障、商业服务保障等职能。中心坚持以服务育人、文化育人和环境育人为根本工作遵循，着力建设交通和商贸服务等一线式的服务体系，为学校师生提供高效、优质、便捷的公共服务。

交通板块管理校园车辆，负责协调、调度校园用车服务，保障我校师生的用车需求；

商贸板块管理校内所有商业业态如：校园超市、校园快递、健身房、书店、营业厅、自助类设备等，涵盖师生日常工作、生活、学习等各个方面，满足师生日常需求。

二、招聘时间

简历投递时间至3年7月20日，岗位招满即止。

三、招聘岗位职责及条件

北京林业大学综合保障部—校园服务运营中心现因工作需要，公开招聘劳动合同制工作人员1名，具体事项如下：

（一）招聘岗位：超市运营主管

1. 招聘人数：1名

2. 岗位职责：

（1）负责超市内商品的相关采购工作；

（2）负责采购流程、供应商厂家管理、商品的销售计划等相关管理机制的制定；

（3）负责销售方案的制定，实时掌握库存及商品销售趋势，计划订货数量，保证商品平稳流动和销售；

（4）负责店内日常运营、人员管理、台账管理；

（5）掌握场内、库房所有商品数量，定期盘点，规范管理；

（6）负责年度、季度、月度营销方案的制订、落实、执行、监督、管理；

（7）及时完成上级部门和领导交办的其他工作。

3 .任职资格：

（1）本科及以上学历，有采购及运营相关工作经验者优先考虑。

（2）会使用office等办公软件，熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

（3）擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，能够及时的发现问题并高效解决。

（4）工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

（5）有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

四、招聘程序

2.面试。招聘工作小组将对应聘人员进行资格审核和筛选简历，确定通知面试事宜，未通过审核者不再另行通知。

3.体检、思想政治考察。安排拟录用人员进行体检、无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。

五、薪资待遇及工作地点

1.不解决北京户口，工资面议。

2.一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金等。

3.首次聘用有试用期，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。

4.工作地点：北京市海淀区清华东路乙35号食堂四层

六、联系方式

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